Alasan Terbaik (dan Terburuk) Menjadi Pemimpin

[Reading Time Estimation: 2 minutes]

menjadi pemimpin

Kenapa Anda ingin menjadi seorang pemimpin? Jika alasan Anda salah, Anda tidak akan pernah bisa menginpirasi orang.

Pemilik bisnis kecil, calon pengusaha, dan bahkan orang-orang yang hendak menaiki tangga karir di sebuah perusahaan tampaknya ingin tahu bagaimana menjadi seorang pemimpin yang lebih baik.

Berikut beberapa alasan yang salah dari banyak calon pemimpin:

Uang (money)

Banyak pemimpin yang dibayar dengan tinggi. Namun, jika semua yang Anda lakukan hanya untuk mendapatkan hasil (gaji) yang lebih besar, Anda berada di jalur yang salah. Ada banyak peran di luar sana – konsultan, pembicara dan lainnya – di mana Anda bisa menggunakan keahlian Anda untuk mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi.

Kekuasaan (power)

Power atau kekuasaan sama artinya dengan membuat keputusan yang sulit. Memiliki kekuasaan berarti menentukan kapan karyawan dipecat atau diberhentikan. Ini berarti mengecewakan dan menjengkelkan orang secara teratur. Terdengar menyenangkan? Pada kenyataannya itu bukan hal yang menyenangkan.

Gengsi (prestige)

Menjadi seorang pemimpin bisa mendatangkan beberapa fasilitas yang menggiurkan. Orang-orang cenderung bersikap sopan kepada Anda. Tapi, jika Anda seperti kebanyakan pemimpin yang baik, Anda tidak akan terlalu memikirkan tunjangan.

Lantas, apa alasan yang tepat menjadi seorang pemimpin?

Tujuan (goal)

Jika memiliki impian, Anda dapat mencapainya tanpa perlu bantuan banyak orang. Hal yang dibutuhkan hanyalah keterampilan tentang kepemimpinan untuk mendapatkan mereka di belakang Anda. Memiliki misi bagi tim atau organisasi adalah alasan terbaik jika ingin menjadi pemimpin.

People (orang-orang)

Pemimpin terbaik menyisihkan sebagian besar waktu dan energi mereka untuk membantu orang lain menjadi lebih sukses. Caranya dengan membuat koneksi, memberikan feedback, dan menyediakan sumber daya yang mereka butuhkan. Suka membantu orang untuk tumbuh? Anda cocok menjadi seorang pemimpin.

Tanggung jawab (responsibility)

Jika telah memulai sebuah bisnis atau berada di posisi manajemen, Anda sudah dalam peran di mana keterampilan kepemimpinan sangat dibutuhkan. Anda memiliki tanggung jawab menjadi seorang pemimpin. Anda tahu betul bahwa Anda ingin melakukannya dengan lebih baik. Itu adalah tempat yang ideal untuk memulainya.

Sumber: Inc.com | Editor: Wahid FZ, Sekar Ayu

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here