Marketing.co.id – Berita Digital | DEUS Human Capital Services mengumumkan peluncuran produk terbarunya, “DEUS Enhance”, yang bertujuan untuk menghadirkan revolusi baru dalam manajemen personalia di Indonesia. Produk ini dikembangkan oleh tim yang merupakan alumni dari Startup Studio Indonesia (SSI), sebuah inisiatif Kementerian Komunikasi dan Informatika.
Manajemen personalia atau Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aspek penting dalam tata kelola perusahaan. Namun, di Indonesia, divisi HR sering menghadapi tantangan dalam menjalankan mandatnya, seperti kurangnya produktivitas karyawan, proses rekrutmen yang memakan waktu dan biaya tinggi, hingga turnover yang tinggi.
Menyikapi tantangan ini, DEUS meluncurkan “DEUS Enhance” sebagai solusi terintegrasi untuk merancang dan memantau proses pencapaian KPI, kompetensi, performance appraisal, dan program pengembangan karyawan. Produk ini juga menyediakan sistem remunerasi yang terhubung langsung dengan penilaian kinerja karyawan.
Gregory Kurnia, CEO DEUS, menjelaskan, “DEUS Enhance menghadirkan sistem HR yang terintegrasi dengan matriks penilaian performa/KPI yang akurat dan otomatis, sehingga manajemen SDM di perusahaan bisa berjalan secara optimal.”
Solusi DEUS ini telah diterima dengan baik oleh beberapa perusahaan besar di berbagai sektor seperti ritel, F&B, consumer goods, edukasi, dan teknologi.
Sebelumnya, DEUS telah meluncurkan DEUS Discover, sebuah tools yang menggabungkan permainan petualangan dengan asesmen kepribadian, kompetensi, dan kemampuan kognitif untuk mendukung proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Boni Pudjianto, Direktur Ekonomi Digital, Kominfo, menyatakan dukungannya terhadap inovasi DEUS, “Indonesia memasuki era generasi emas, dimana solusi manajemen SDM yang efektif, optimal, dan terdigitalisasi sangat diperlukan.”
