Marketing.co.id – Berita Lifestyle | Quiet covering generasi Z (Gen Z) menjadi fenomena baru di dunia kerja modern. Berbeda dengan quiet quitting yang lebih menyoroti penarikan diri dari tanggung jawab tambahan, quiet covering merujuk pada strategi halus Gen Z dalam “menyembunyikan” sebagian identitas pribadi mereka agar lebih sesuai dengan norma profesional.
Baca Juga: 3 Kesalahan Umum Pengusaha Startup
Lalu, mengapa banyak anak muda memilih quiet covering sebagai strategi bertahan di lingkungan kerja? Berikut tiga alasan utamanya.
3 Alasan Utama Generasi Z Melakukan Quiet Covering di Dunia Kerja
1. Harmonisasi Identitas
Generasi Z sangat peduli pada keaslian diri. Namun, mereka juga sadar bahwa tempat kerja memiliki standar profesional. Quiet covering dilakukan oleh mereka untuk menjaga citra profesional tanpa benar-benar kehilangan jati diri.
Baca Juga: Logo Baru dan Strategi Suzuki di Pasar Skuter Matik
Dengan cara ini, Gen Z tetap bisa mengekspresikan siapa mereka, tetapi dalam batas yang lebih aman dan sesuai konteks.
2. Perlindungan Psikologis
Bagi banyak profesional muda, menjaga kesehatan mental menjadi prioritas. Quiet covering generasi Z adalah bentuk perlindungan psikologis untuk menghindari penilaian negatif atau stereotip yang dapat merugikan karier.
Baca Juga: 5 Tips Agar Bisnis dan Berdaya Saing Tinggi
Dengan menahan sebagian ekspresi diri, mereka bisa mengurangi risiko diskriminasi dan lebih fokus pada performa kerja.
3. Efisiensi Sosial
Konflik di tempat kerja sering kali menguras energi. Generasi Z lebih memilih menghemat energi emosional dengan menyesuaikan diri secara strategis. Quiet covering membantu mereka menjaga hubungan profesional tetap harmonis, tanpa harus terus-menerus berdebat soal nilai atau pandangan pribadi.
Baca Juga: 4 Tips Self-Care untuk Anda yang Super Sibuk
Quiet covering bukan berarti Gen Z berpura-pura atau kehilangan identitas. Sebaliknya, ini adalah strategi cerdas untuk menavigasi lingkungan kerja yang beragam, menjaga kesehatan mental, dan tetap produktif.
Baca Juga: Tips Membuat Tagline Yang Menarik dan Kreatif
Itulah 3 alasan utama generasi Z melakukan quiet covering di dunia kerja. Fenomena quiet covering generasi Z menjadi sinyal bahwa perusahaan perlu lebih peka terhadap kebutuhan autentisitas, inklusivitas, dan ruang aman bagi karyawan muda.
