Ciputra Group Bukukan Kenaikan Laba Bersih 36%

[Reading Time Estimation: 2 minutes]

Berdasarkan hasil Rapat Umum Pemegang Saham, hasil pembagian dividen total Rp121 miliar akan dibagikan 31 Juli 2015.

 Ciputra GroupRangkaian RUPS dimulai dengan PT Ciputra Surya Tbk (CTRS), PT Ciputra Property Tbk (CTRP), dan dirangkum dengan PT Ciputra Development Tbk (CTRA).
Selain itu, Ciputra Group optimistis kinerja akan terus menunjukkan pertumbuhan seiring dengan pertumbuhan perekonomian Indonesia dan kondisi makro ekonomi dunia.
“Kami terus mencari inovasi dalam menghadapi tahun-tahun properti yang tidak segemilang era booming beberapa tahun yang lalu. Namun dengan dukungan pemerintah melalui regulasi yang menunjang kemajuan dunia properti, kami optimistis tahun depan akan lebih baik,” kata Chandra Ciputra, CEO Ciputra Group.
Pendapatan CTRS di tahun 2014 mencapai Rp1,71 triliun yang mencerminkan kenaikan sebesar 36% dari tahun sebelumnya sebesar Rp1,26 triliun.
Seiring dengan peningkatan pendapatan, laba bersih CTRS juga mengalami peningkatan 31% dari tahun sebelumnya Rp399 miliar menjadi Rp522 miliar.
Sementara itu, kinerja CTRP membukukan kenaikan pendapatan dan marketing sales di tahun 2014. Pendapatan yang diraih mencapai Rp1,66 triliun atau naik 14% dari tahun 2013 sebesar Rp1,45 triliun.
Marketing sales juga mengalami kenaikan yang spektakuler sebesar 191% yang tercatat sebesar Rp1,46 triliun dibanding tahun lalu sebesar Rp502 miliar.
Catatan konsolidasi kinerja CTRA 2014 membukukan pendapatan Rp6,34 triliun atau naik 25% dibandingkan dengan tahun 2013 sebesar Rp5,08 triliun.
“Kenaikan pendapatan CTRA di tahun 2014 terutama berasal dari kenaikan penjualan residensial dari CTRA sendiri. Termasuk kontribusi dari CTRS dan kenaikan pendapatan pusat niaga dan kantor dari CTRP yang konsolidasikan ke laporan keuangan CTRA,” papar Tulus Santoso, Direktur & Corporate Secretary CTRA. Seiring dengan kenaikan pendapatan, laba bersih naik 36% menjadi Rp1,32 triliun dari tahun sebelumnya sebesar Rp977 miliar.
Fisamawati

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here