Perusahaan- perusahaan ternama selalu mencari talenta – talenta hebat secara terus menerus. Apakah Anda salah satunya?
Ketika mencari pekerjaan, sangatlah sulit menolak iming- iming dari perusahaan besar. Perusahaan – perusahaan besar dan sebagian besar merupakan multinational company sering mencari individu- individu yang spesifik untuk bergabung dengan mereka. Dan, ketika kompetisi sangat ketat, tidaklah sesulit yang Anda bayangkan. Berikut 5 tips penting agar diterima kerja perusahaan ternama.
Luangkan waktu untuk membuat CV yang mengesankan
Para perekrut dari perusahaan ternama hanya melihat CV secara sekilas karena mereka menerima banyak CV setiap harinya. Hal ini bukan berati Anda tidak perlu membuat CV yang mengesankan. Ingat, CV adalah langkah awal Anda untuk menuju tahapan wawancara kerja. Sedikit usaha yang lebih keras dan kreativitas dalam membuatnya dapat membuat CV Anda berbeda dengan yang lain.
Buktikan Anda mampu bekerja keras serta mampu menyesuaikan diri dan selalu mau belajar
Tidak peduli apa keahlian Anda, perekrut ingin merasa yakin bahwa Anda telah mencapai tingkat keahlian tertentu di bidang yang dilakukan. Ingat bahwa perusahaan tidak mempekerjakan Anda untuk latihan. Sebaliknya, mereka mempekerjakan Anda supaya langsung terjun untuk mengerjakan pekerjaan. Mempunyai potensi belajar yang baik adalah penting, namun dalam proses wawancara, buktikan kepada manager perekrut bahwa Anda mampu bekerja keras dan menyesuaikan diri dengan baik.
Tunjukkan kemampuan multitasking Anda
Perusahaan– perusahaan ternama mencari individu yang memiliki banyak kemampuan bukan hanya yang mempunyai satu keahlian saja. Anda mungkin saja mempunyai keahlian di bidang tertentu namun itu tidak akan membuat Anda mendapatkan pekerjaan yang paling diinginkan. Selama proses melamar (melalui CV) pada saat wawancara itu sendiri Anda harus dapat menunjukkan bahwa Anda mampu melamar posisi lain yang masih berhubungan dengan bidang Anda. Mempunyai kemampuan yang bervariasi akan menjadikan Anda aset yang berharga bagi perusahaan.
Tunjukkan rasa senang Anda terhadap perusahaan dan pekerjaan
Anda mungkin hanya menginginkan pekerjaan untuk memuaskan diri sendiri, yang bukan hanya sekadar gaji saja. Begitu juga para perekrut menginginkan kandidat yang mencintai apa yang dilakukan perusahaan dan bukan hanya karena mereka membutuhkan pekerjaan. Ini merupakan rahasia perusahaan, namun mereka memilih ketika Anda menunjukkan kesenangan dan semangat terhadap pekerjaan dan perusahaan.
Tunjukkan rasa percaya diri Anda
Untuk membuat perusahaan percaya dalam merekrut Anda, yang perlu dilakukan adalah menunjukkan rasa percaya diri terlebih dahulu. Jika Anda bekerja untuk beberapa perusahaan ternama, tinggalkan semua keraguan dan rasa tidak nyaman Anda. Menunjukkan rasa percaya diri bukan hanya mengatasi rasa gugup pada saat melakukan proses wawancara.
Rasa percaya diri harus terpancar dengan yakin dan tentu saja menggambarkan kemampuan dan pengalaman Anda. Namun jangan segan membahas kelemahan dan pencapaian yang telah diraih. Setelah menunjukkan kepercayaan diri, perekrut akan merasa lebih yakin untuk memperkerjakan Anda.
Dengan ratusan dan bahkan kadang-kadang ribuan kandidat yang ingin mendapatkan pekerjaan dengan perusahaan ternama, Anda sudah pasti berada dalam persaingan yang sengit. Namun jika Anda mengikuti tips ini dan menanamkan tekad dan mau bekerja keras, tidak ada yang menghalangi Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. (Jobstreetcom)
