Marketing.co.id – Berita Digital & Technology | Mengacu pada data yang dihimpun oleh East Ventures pada tahun 2022 dan dikemukakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), sebesar 52,1% perusahaan di Indonesia masih kesulitan mencari pekerja dengan kemampuan digital yang baik.
Melalui organisasi non-profit yang didirikan oleh Grup GoTo, Yayasan Anak Bangsa Bisa (YABB) mengadakan program Generasi GIGIH 3.0 untuk memberikan kesempatan kepada generasi muda Indonesia berkarir di sektor teknologi.
Tahun ini Generasi GIGIH menambah jumlah talenta teknologi yang mendapatkan pekerjaan seusai program, melebihi pencapaian sebelumnya di angka 67%, serta peningkatan jumlah perempuan yang tergabung dalam program ini bisa lebih dari 37% dari yang dicapai tahun 2022 lalu.
“Program ini dirancang bagi generasi muda Indonesia yang membutuhkan untuk mentrasformasi mahasiswa serta lulusan universitas dan SMK menjadi talenta teknologi masa depan di Indonesia yang gigih, adaptif dan tangguh. YABB ingin berperan dalam penyamarataan transformasi digital di Indonesia karena dari program GIGIH ini, dapat menciptakan akses bagi individu yang berasal dari universitas tier 2 dan 3 di seluruh provinsi untuk ikut berpartisipasi di industri teknologi.” papar Monica Oudang, Chairperson Yayasan Anak Bangsa Bisa.
Dalam penyelenggaraan ketiga ini, Generasi GIGIH menggandeng mitra industri yang juga berpartisipasi pada program Generasi GIGIH 2.0 sebelumnya, yakni Bank Aladin Syariah. Linda Setiawan, Chief People, Diversity, and Culture Officer of Bank Aladin Syariah mengatakan, “Kita sangat membutuhkan talenta teknologi muda yang kritis dan tangguh, hal ini dijawab oleh Generasi GIGIH yang inklusif dan menawarkan paket komplit. Pintar teknologi saja tidak cukup, namun juga harus bisa berpikir kreatif, berani berpendapat dan mudah beradaptasi.”
Generasi GIGIH 3.0 menawarkan tiga jalur pembelajaran teknis yang baru yaitu Full Stack Engineering, Mobile Engineering (Android), dan Daya Analyst. Pembelajaran mengadopsi metodi Socratic yang dirancang oleh ahli pembelajaran dan teknologi dari ekosistem GoTo, diadaptasi dari kesuksesan Engineering Bootcamp Gojek.
Pembelajaran dilakukan secara daring dan praktik langsung di industri. Adanya kesempatan mendapatkan pembelajaran dan mentoring yang diberikan langsung oleh para pakar teknologi inilah yang mendorong YABB menginisiasi Mentor Fellowship tahun ini, agar mencukupi kebutuhan mentor yang berkualitas.
Pendaftaran Generasi GIGIH 3.0 dibuka sejak 22 Mei hingga 14 Juni 2023 dengan sasaran peserta para lulusan SMK, serta mahasiswa tingkat akhir dan lulusan dari perguruan tinggi tier 2 dan 3 di 38 provinsi di Indonesia yang berlatar belakang pendidikan IT atau yang relevan. Para peserta yang menjadi alumni GIGIH, akan berkesempatan untuk bergabung dalam jejaring yang berisi lebih dari 2.000 alumni dan 200 mentor.
Bagi para entitas yang ingin bergabung menjadi mitra industri GIGIH, registrasi akan dibuka di tanggal 12 Juni mendatang. Perusahaan bisa memberikan penempatan magang ataupun studi kasus yang akan dikerjakan melalui capstone project.
Marketing.co.id: portal berita marketing dan bisnis.
