Marketing.co.id — Berita Lifestyle | PT Takeda Innovative Medicines mengumumkan pencapaian penting sebagai perusahaan yang memperoleh sertifikasi Great Place to Work™ dari otoritas global dalam budaya tempat kerja, Great Place to Work®. Sertifikasi ini menegaskan komitmen Takeda untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan memberdayakan setiap karyawan untuk berkembang secara optimal, baik dalam aspek pribadi maupun profesional.
Sertifikasi Great Place to Work™ merupakan pengakuan yang didasarkan pada hasil survei dan penilaian mendalam terhadap pengalaman karyawan di suatu perusahaan. Dalam hal ini, Takeda berhasil memenuhi standar tinggi yang ditetapkan oleh Great Place to Work®, yang mencerminkan upaya perusahaan dalam membangun budaya kerja yang berfokus pada kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
Takeda berpegang pada nilai-nilai Takeda-ism yang kuat, yaitu Integritas (Integrity) sebagai landasan, serta Keadilan (Fairness), Kejujuran (Honesty), dan Kegigihan (Perseverance). Nilai-nilai ini diimplementasikan dalam praktik sehari-hari berdasarkan prinsip PTRB: Pasien (Patient) – Kepercayaan (Trust) – Reputasi (Reputation) – Bisnis (Business). Setiap karyawan diharapkan tidak hanya memahami tetapi juga mempraktikkan nilai-nilai ini dalam setiap aspek pekerjaan mereka, sehingga tercipta lingkungan kerja yang saling mendukung dan produktif.
Andreas Gutknecht, Presiden Direktur PT Takeda Innovative Medicines, menyatakan, “Sertifikasi ini merupakan bukti nyata dari lingkungan inklusif yang kami ciptakan, di mana setiap karyawan merasa dihargai dan diberdayakan. Ini adalah hasil dari dedikasi dan antusiasme luar biasa dari seluruh tim kami. Kami berkomitmen untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan setiap individu.”
Lebih lanjut, Andreas menekankan pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. “Bagi banyak karyawan kami, pekerjaan di Takeda bukan hanya tentang memenuhi tugas harian, tetapi juga memberikan harapan akan kesehatan yang lebih baik melalui inovasi dalam obat-obatan dan vaksin. Kami memahami bahwa setiap karyawan adalah pahlawan bagi keluarga mereka masing-masing, sehingga kami menyediakan sistem kerja fleksibel yang memungkinkan mereka mengatur waktu kerja mereka sendiri sambil tetap fokus pada tujuan perusahaan.”
Penghargaan ini tidak hanya merupakan pencapaian yang signifikan bagi Takeda tetapi juga menjadi tonggak penting dalam perjalanan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif. Dengan terus fokus pada kesejahteraan dan pengembangan karyawan, Takeda berkomitmen untuk memberikan dampak positif yang lebih luas bagi kesehatan masyarakat, baik di Indonesia maupun di seluruh dunia.
