JUARA, Tata Nilai Baru KSP Terapkan Transformasi

Marketing.co.id – Berita Marketing | Direktur Utama PT. Krakatau Sarana Properti (KSP) Ridi Djajakusuma mengajak seluruh komponen karyawan dilingkungan KSP untuk bisa beradaptasi dengan perubahan perusahaan melalui budaya baru perusahaan.
Paparan tersebut disampaikannya dalam pembukaan Rapat Kerja Rencana Anggaran Perusahaan (RKAP) PT. Krakatau Sarana Properti (KSP) 2022, yang mengambil tema “Corporate Transformation Through New Corporate Culture”, Senin (27/3/2022) di Hotel Phoenix, Yogyakarta.
Lebih jauh Ridi Djajakusuma turut memaparkan pencapaian kerja KSP dari awal berdiri hingga saat ini, serta memberikan arahan motivasi untuk strategi bisnis KSP dalam setahun kedepan dihadapan para Komisaris dan juga seluruh jajaran General Manager dan Manager yang hadir.
Dengan tantangan situasi pandemi saat ini dan juga era digitalisasi yang modern, diharapkan kedepannya KSP bisa beradaptasi serta memberikan kontribusi yang nyata lagi kepada PT. Krakatau Steel sebagai induk perusahaan dan tentunya sumbangsih pendapatan untuk Negara.
“Saya berikan apresiasi kepada seluruh manajemen yang hadir di RKAP pagi ini atas hasil pencapaian kinerja sejauh ini. Mari kita bawa KSP JUARA. KSP harus menjadi perusahaan properti nasional terkemuka dengan menyediakan properti industri, komersial, hunian dan infrastruktur terkait yang memberikan solusi bagi investor, pelanggan serta pihak-pihak terkait lainnya. Untuk itu, Tata Nilai baru KSP yaitu JUARA yang merupakan akronim dari singkatan Jujur, Unggul, Akuntabel, Responsif, Amanah. Agar semuanya tercapai, KSP harus menjadi the winning team dan bisa mensinkronisasikan setiap lini usaha kita dengan baik,” kata Ridi Djajakusuma dalam sambutannya.
” Sebagai anak usaha baru dari subholding infrastruktur dari Krakatau Steel yang dibentuk setahun lalu (sebelumnya bernama KIEC), belum tentu saya bisa membawa KSP sama seperti KIEC. Sebab fotocopy pada umumnya tidak pernah bagus dari pada aslinya. Tapi saya ingin adanya revolusi yang positif di perusahaan KSP melalui adanya perubahan. Membuat perubahan itu sudah pasti tidak nyaman. Jika dalam setiap unit bisnis KSP kita punya ide dan ide itu bagus, just do it untuk dilaksanakan. Saya percaya bahwa proses nantinya tidak akan menghianati hasil,” imbuhnya lagi.
Dalam laporan keuangan yang dipaparkan, KSP diproyeksikan akan mendapatkan laba bersih senilai 77 miliar dalam waktu setahun kedepan lewat Indusrial estate, persewaan lahan, penjualan lahan pergudangan, hotel, sport center, water world serta pendapatan lainnya. Namun Ridi berharap kepada seluruh leader agar target bisnis bukan merupakan suatu beban, melainkan amanah yang wajib untuk diperjuangkan untuk Negara.
“Dipilihnya tempat RKAP di Hotel Phoneix Hotel ini bukan tanpa sebab tanpa alasan. Sebab di ruangan ini sangat bersejarah, dimana dari tempat ini Bung Karno pernah berkantor untuk membawa Bangsa Indonesia menjadi bangsa yang Merdeka. Semoga RKAP pertama KSP ini sekaligus menjadi sejarah unruk kita bersama, agar perubahan iklim kerja KSP kedepan bisa berdampak positif dan dapat dicontoh oleh perusahaan pelat merah lainnya. KSP harus Juara dan memberikan dampak nyata untuk Cilegon dan Indonesia kedepan,” pungkas Ridi Djajakusuma.