Portal Lengkap Dunia Marketing

Dunia Digital

Aplikasi SDM GreatDay HR Boyong Penghargaan

Marketing – GreatDay HR sukses meraih penghargaan kategori “Aplikasi Mobile HR dengan Fitur Benefit (Pinjaman, Asuransi & Investasi Karyawan) Pertama di Indonesia”. Penghargaan ini diberikan oleh Tras N Co dan Infobrand.id. Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam dunia kerja sangatlah penting, sehingga setiap perusahaan perlu untuk memiliki manajemen SDM yang baik dan andal. GreatDay HR menghadirkan solusi melalui mobile application untuk mendukung manajemen Sumber Daya Manusia.

“GreatDay HR hadir memberikan kemudahan dalam mengelola sumber daya manusia seperti pencatatan kehadiran, pengajuan cuti, pengurusan klaim, dan penghitungan gaji yang meliputi kalkulasi pajak dan BPJS”, tutur Gordon Enns, CEO dari GreatDay HR.

Enns menambahkan, GreatDay HR merupakan HR mobile first design (aplikasi mobile HR pertama yang didesain) di Indonesia yang dirancang untuk dioperasikan langsung melalui mobile devices seperti smart phones, tablets. Hal ini memberikan banyak keuntungan dan kemudahan bagi masyarakat di era digital saat ini.

Sampai saat ini, GreatDay HR telah dipercaya lebih dari 200 perusahaan dengan jumlah pengguna aktif lebih dari 120.000 di beberapa negara di Asia. GreatDay HR terus mengembangkan fitur Benefit dan telah bekerja sama dengan lebih dari 15 perusahaan global.

Sebelumnya aplikasi ini dikenal dengan nama SunFish Go, namun sejak Desember 2018 diganti nama (rebranding) menjadi GreatDay HR. Perubahan ini juga diperkuat dengan inovasi berupa fitur-fitur baru berdasarkan riset pelanggan yang dilakukan GreatDay HR.

Beberapa fungsi andalan yang dimiliki GreatDay HR antara lain Pencatatan Kehadiran Pengajuan Lembur, dan Pengajuan Cuti, dimana aplikasi ini membantu meringankan proses rekam kehadiran seperti jam masuk dan pulangkerja, perhitungan jam lembur serta administrasi cuti.

Fitur unggulan lainnya adalah Penggajian. Penghitungan gaji dilakukan secara andal dan akurat dimana hasil laporan gaji sudah mencakup perhitungan PPh 21, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan yang menjadikan GreatDay HR cocok digunakan oleh perusahaan skala besar, skala kecil maupun menengah (UKM).

Fitur kaya manfaat lain yaitu Klaim & Reimburse, mempermudah proses administrasi untuk klaim dan restitusi (reimbursement) yang bahkan dapat dilakukan pada saat karyawan sedang tidak di kantor.

Perusahaan juga dapat mengantisipasi kehilangan dokumen sebagai bukti klaim dan juga menghemat penggunaan kertas. Selain itu, Manajemen Tugas dimana para manajer dapat memberikan tugas dan penilaian kepada rekan kerja atau karyawannya melalui aplikasi dan hasil pemberian tugas ini dapat dijadikan salah satu faktor penilaian kinerja karyawan di penghujung tahun.

Pimpinan GreatDay HR sedang menerima penghargaan

GreatDay HR juga memiliki fitur manajemen keuangan karyawan. GreatDay HR bekerjasama dengan pihak ketiga untuk menghadirkan fitur Benefit (manfaat keuangan) dengan benefit diantaranya menyediakan layanan daring mulai dari pinjaman, asuransi, dan investasi bagi karyawan.

Pinjaman yang ditawarkan berbunga rendah untuk mendukung karyawan agar dapat hidup lebih sejahtera. Asuransi yang tersedia juga memberikan ketenteraman dan jaminan bagi karyawan dalam mengantisipasi hal tak terduga di masa depan. Ada pula investasi yang membantu karyawan mengelola kesejahteraan keuangannya untuk masa depan.

“Kami mengucapkan banyak terima kasih kepada masyarakat yang telah mempercayakan penghargaan ini kepada kami. Dengan penghargaan yang telah diterima, kami semakin termotivasi untuk selalu memberikan yang terbaik melalui inovasi – inovasi secara digital yang tentunya memberikan kemudahan dalam mengelola aset terbaik perusahaan yaitu karyawan.” tutup Enns.

Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

To Top