Marketing.co.id – Berita Financial Services | Bonus tahunan menjadi momen yang ditunggu-tunggu banyak pekerja, terutama untuk mewujudkan kebutuhan atau keinginan yang tertunda. Namun, penggunaan bonus yang kurang terencana dapat membuat manfaatnya tidak maksimal. Windy Riswantyo, Marketing, Alternate & Direct Business Group Head Astra Life, menekankan pentingnya pengelolaan bonus tahunan yang bijak untuk menciptakan kebahagiaan jangka panjang.
“Cara menikmati bonus tahunan mungkin akan berbeda-beda. Bonus ini bisa digunakan untuk quality time bersama keluarga, apresiasi diri, atau bahkan untuk tujuan jangka panjang. Sayangnya, tidak banyak yang menyadari bahwa bonus tahunan juga bisa menghadirkan kebahagiaan lain di masa depan jika dikelola dengan baik,” ujar Windy.

Berikut empat cara menikmati bonus tahunan dari Astra Life:
1. Rayakan dengan Self-Reward
Memanfaatkan bonus untuk self-reward adalah hal wajar. Namun, Windy menyarankan agar tetap mengatur anggaran dengan cermat. “Hitung budget dan prioritaskan kebutuhan saat berbelanja untuk menghindari pengeluaran berlebihan,” ujarnya.
2. Sisihkan untuk Masa Depan
Bonus tahunan juga bisa dialokasikan untuk memenuhi kebutuhan jangka panjang seperti dana pendidikan, naik haji, atau pensiun. Astra Life menyediakan layanan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) untuk membantu karyawan menyisihkan dana pensiun. “Nasabah dapat menentukan persentase bonus yang diinvestasikan ke DPLK Astra, sebuah langkah cerdas untuk masa depan,” kata Windy.
3. Penuhi Kebutuhan Finansial Esensial
Dana darurat dan asuransi adalah aspek penting dalam pengelolaan keuangan. “Dana darurat membantu menghadapi risiko kehidupan, sementara asuransi melindungi aset dan keluarga,” jelas Windy. Astra Life menawarkan produk seperti Flexi Saving dengan premi mulai Rp100 ribu per bulan untuk memberikan perlindungan yang terjangkau tanpa perlu cek medis.
4. Kembangkan Investasi
Berinvestasi adalah cara lain untuk memaksimalkan bonus tahunan. “Pelajari instrumen investasi seperti saham, reksa dana, atau emas, dan pilih sesuai tingkat risiko yang sesuai,” kata Windy. Diversifikasi investasi juga disarankan untuk mengurangi risiko kerugian.
Windy menekankan pentingnya pengelolaan yang terencana. “Mengelola bonus tahunan dengan bijak bukan hanya memberikan kebahagiaan saat ini, tetapi juga menjamin masa depan yang lebih baik,” tutupnya.
Dengan langkah-langkah ini, bonus tahunan dapat menjadi peluang untuk meningkatkan kualitas hidup, bukan sekadar memenuhi keinginan sesaat.