Marketing.co.id – Berita Lifestyle | Jobstreet Express, bagian dari Jobstreet by SEEK, merayakan dua tahun keberadaannya di Indonesia sebagai platform pencarian kerja yang fokus menghubungkan pekerja semi-terampil dengan berbagai perusahaan di berbagai industri. Sejak diluncurkan pada Oktober 2022, Jobstreet Express telah memberikan banyak manfaat bagi para pencari kerja dan pemberi kerja di Indonesia, memfasilitasi penyediaan tenaga kerja yang cepat, tepat, dan tepercaya.
Varun Mehta, Chief Operating Officer (COO) Jobstreet Indonesia menjelaskan, bahwa Indonesia memiliki lebih dari 63 juta perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan berbagai kualifikasi, termasuk tenaga kerja semi-terampil. Jobstreet Express hadir untuk memenuhi kebutuhan pasar pekerja semi-terampil di Indonesia.
“Kami bangga bisa berkontribusi dalam mengurangi pengangguran dan mendukung pertumbuhan ekonomi yang terus menunjukkan angka positif, dengan pertumbuhan triwulan II-2024 sebesar 5,05%,” ujar Varun.
Jobstreet Express telah memperluas cakupan layanannya di lebih dari 400 kabupaten di Pulau Jawa, Bali, dan Nusa Tenggara. Platform ini menawarkan ribuan iklan lowongan setiap harinya, dengan lebih dari satu juta pencari kerja yang telah melamar melalui Jobstreet Express dalam dua tahun terakhir. Dengan kemudahan akses, pencari kerja dan pemberi kerja kini dapat terhubung dengan lebih cepat dan efisien.
Anrian Tamba, General Manager Jobstreet Express Indonesia menambahkan, bahwa meskipun permintaan akan pekerja semi-terampil semakin meningkat, masih terdapat celah dalam penyediaan tenaga kerja yang memenuhi kualifikasi.
“Jobstreet Express berkomitmen untuk terus menghubungkan pencari kerja dengan berbagai industri di Indonesia, baik di sektor F&B, hospitality, ritel, logistik, dan lainnya,” katanya.
Menariknya, Jobstreet Express juga menawarkan layanan premium yang mempermudah perusahaan dalam mencari kandidat yang tepat. Fitur-fitur premium seperti video screening memungkinkan para recruiter untuk mengetahui lebih banyak tentang kandidat sebelum proses wawancara. Beberapa perusahaan, seperti Megavision Bandung dan PT Primaboga Nusantara (Pempek Farina), juga mengungkapkan bahwa layanan premium Jobstreet Express mempercepat proses rekrutmen mereka.
“Dengan layanan premium Jobstreet Express, kami bisa mendapatkan kandidat yang lebih cepat dan lebih sesuai dengan kebutuhan kami. Fitur video screening sangat membantu kami dalam menilai calon karyawan dengan lebih efisien,” ujar Resty Puspitaliani Irawan, Head People Development Division PT Primaboga Nusantara Indonesia.
Para pencari kerja dapat mengakses berbagai lowongan dari perusahaan terpercaya melalui situs web id.jobstreetexpress.com atau aplikasi Jobstreet Express yang dapat diunduh di App Store dan Play Store. Jobstreet Express menawarkan berbagai jenis lowongan, mulai dari pekerjaan penuh waktu (full-time), paruh waktu (part-time), hingga pekerja harian (daily worker), yang terbuka untuk berbagai tingkat pendidikan, dari SD hingga SMK.
Sementara itu, perusahaan yang ingin memasang iklan lowongan pekerjaan dapat melakukannya dengan mudah melalui website employer.jobstreetexpress.com. Layanan ini menawarkan proses rekrutmen yang lebih efisien dan terjangkau bagi perusahaan, terutama untuk mengisi posisi semi-terampil yang banyak dibutuhkan di Indonesia.
Memasuki tahun ketiga, Jobstreet Express berencana untuk terus berkembang dengan menambah fitur-fitur baru yang akan mempercepat pencocokan antara pencari kerja dan perusahaan. “Kami akan terus berinovasi untuk memastikan Jobstreet Express tetap menjadi platform yang dapat dipercaya oleh perusahaan dan pencari kerja di Indonesia,” tutup Anrian Tamba.
