Tips Agar Berkesan di Tempat Kerja Baru

Anda mungkin telah bekerja di beberapa perusahaan dan mengumpulkan pengalaman luas di industri tertentu. Namun hari pertama (dan minggu pertama) di tempat kerja baru sering kali cenderung mengganggu. Sementara Anda melakukan yang terbaik untuk membuat kesan pertama yang baik dan meluluhkan suasana, bos baru dan anggota tim Anda secara diam-diam menilai dan mencoba memutuskan apakah mereka menyukai Anda atau tidak.

Agar Berkesan di Tempat Kerja BaruJadi bagaimana cara terbaik untuk mendapatkan teman kerja baru? Inilah 10 hal yang mungkin tampak jelas, namun sering diremehkan dan diabaikan.

Hal yang dilakukan: 

# 1 Tepat waktu
Mungkin Anda menganggap ini adalah peraturan pertama yang harus dilakukan di tempat kerja baru, namun Anda akan terkejut dengan jumlah orang yang berpikir tidak masalah jika terlambat 10 atau 15 menit, bahkan selama seminggu pertama! Jadi jangan mengambil resiko, pastikan datang tepat waktu setiap hari, setidaknya untuk 6 bulan pertama.

# 2 Tetap berpikiran terbuka
Menyesuaikan diri dengan budaya dan lingkungan kerja baru akan memakan beberapa waktu, tapi ingatlah untuk tetap berpikiran terbuka. Jadilah fleksibel, dan raihlah kesempatan ini untuk melihat sesuatu dari sudut pandang berbeda.

# 3 Amati dan ajukan pertanyaan
Dengarkan, amati atasan dan anggota tim Anda yang baru, dan ajukan pertanyaan. Jangan hanya duduk dan menunggu instruksi. Ambillah inisiatif untuk melangkah dan selami pekerjaan baru Anda, atau sukarela membantu jika Anda melihat anggota tim melakukan terlalu banyak pekerjaan.

# 4 Kenali anggota tim
Mengobrol dengan teman-teman baru Anda. Temukan kesamaan yang bisa dilakukan bersama- menyukai olahraga, film, hewan peliharaan, anak-anak, makanan. Begitu Anda menemukan satu minat yang sama, akan lebih mudah menemukan yang lainnya.

# 5 Jadilah pengaruh positif
Tetapkan contoh yang baik dengan menjadi pengaruh positif pada tim. Ini hal biasa bagi beberapa orang yang telah bekerja di tempat kerja yang sama selama bertahun-tahun untuk merasa kecewa atau bahkan tidak semangat. Ingatkan mereka untuk berfokus pada pemikiran dan tindakan yang membangun daripada terus berkubang dalam hal negatif.

Hal yang tidak boleh dilakukan:

# 1 Jadi orang yang tahu segalanya
Tidak ada yang suka dengan orang sok tahu, apalagi kalau orang itu adalah orang baru. Hal itu mengganggu, dan salah satu cara penyebab rekan kerja kesal. Jangan berusaha terlalu keras-Anda akan terlihat putus asa, dan itu merugikan. Santai saja dan lakukan sesuatu dengan tenang.

# 2 Letakkan mantan atasan
Membicarakan mantan atasan adalah hal yang sangat tidak perlu. Itu menunjukkan ketidakprofesionalitasan, dan tentu Anda tidak ingin memulai minggu pertama dengan catatan negatif tersebut.

# 3 Ikut campur dengan politik kantor
Demikian pula, hindari politik kantor setidaknya untuk 6 bulan pertama, dan seterusnya cobalah menghidarinya jika memungkinkan. Politik hanyalah penggunaan waktu yang tidak produktif. Lebih baik fokus pada pekerjaan dan pada hal-hal yang penting.

# 4 Menjadi keset
Meskipun Anda tidak ingin membuat kesal tim kerja selama minggu pertama di tempat kerja baru, Anda juga tidak ingin dianggap sebagai keset. Ada perbedaan antara bersikap baik dan bersikap terlalu penurut. Anda bisa bersikap tegas tanpa bersikap kasar, sama seperti Anda bisa bersikap ramah tanpa harus dilangkahi. Membuat perbedaan ini Anda akan dihargai atasan dan teman kerja.

# 5 Terlalu menuntut
Secukupnya saja, seperti yang mereka katakan. Di satu sisi, Anda terkadang memiliki karyawan baru yang melangkah dan mulai menuntut iPhone atau MacBook terbaru, atau tunjangan tambahan seperti ‘bekerja dari rumah’, dan sebagainya. Anda mungkin ingin membuktikan nilai Anda terlebih dahulu sebelum meminta imbalan tambahan. Tetap fokus dan beri waktu bagi Anda untuk menyesuaikan diri pada peran dan lingkungan baru. (Jobstreetcom)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.